Executive search

För ledare som skapar resultat och riktning

När organisationer står inför förändring, tillväxt eller ökad komplexitet blir valet av ledare avgörande. Executive Search handlar om att säkerställa ledarskap som kan bära ansvar, skapa riktning och leverera resultat i praktiken.

Boka ett samtal

Vi tillsätter chefer och ledare

Vi tillsätter chefer och ledare med förmåga att driva affären framåt, skapa tydlighet i uppdraget och hantera komplexa beslutsmiljöer. Arbetet utgår från verksamhetens verkliga förutsättningar och de krav som ställs på ledarskap i förändring. Genom strukturerad analys, senior bedömning och tydligt beslutsstöd skapas förutsättningar för att rätt person landar i rätt roll. Vi utgår från verksamhetens mål, utmaningar och resultatkrav när uppdraget analyseras.

Executive Search

Ledaruppdraget förstås i relation till affär, strategi och organisationens förutsättningar. Genom analys, struktur och objektiva bedömningar får ni tydliga rekommendation och beslutsunderlag. Bedömningen fokuserar på hur ledarskap sannolikt tar sig uttryck i uppdraget, särskilt i förändring och genomförande.

Executive Search genomförs med helhetsansvar från analys till tillsättning. Uppdraget leds av seniora rådgivare med egen erfarenhet från ledande befattningar, vilket ger kontinuitet och fördjupad förståelse genom hela processen. Metodik, tidsplan och omfattning fastställs i dialog och mynnar ut i en tydlig rekommendation och ett beslutsunderlag anpassat för ledning och styrelse.

Process

Arbetet inleds med analys av nuläge, mål och organisation och vi intervjuar andra i organisationen för att förstå er verksamhet.

Därefter formuleras en tydlig kravprofil och en riktad search och kontakter i våra nätverk. Genom riktade dialoger och systematiskt nätverksarbete identifierar vi relevanta kandidater.

Intervjuer och relevanta bedömningar. Vi lägger stor vikt vid att ta fram en nyanserad och välgrundad bild av kandidaternas ledarskapsstil.

Vi presenterar ett antal kandidater för kunden, tillsammans med en helhetsbedömning som utgör ett tydligt beslutsunderlag och som kunden får träffa. De kandidater som kunden vill gå vidare med genomgår fördjupad utvärdering och beslut. Kandidater genomgår EQ och kognitiva tester med återkoppling till både kandidat och kund.

Onboarding-stöd säkerställer en trygg och strukturerad start i rollen och har uppföljning i ett år med kund och kandidat.

Resultat och effekt

Resultatet av Executive Search är ledarskap som skapar riktning, ansvar och stabilitet samt bidrar till mätbar affärseffekt över tid. En lyckad tillsättning stärker organisationens struktur, kultur och förmåga att leverera långsiktigt.

FÖR VEM

Executive Search passar organisationer i förändring, tillväxt eller komplexa
miljöer där ledarskapet har stor påverkan på affär, ansvar och människor.

Första samtalet är alltid utan förpliktelser.

Boka ett samtal

Om oss