Om oss som arbetar här
Här arbetar rådgivare med egen erfarenhet av att leda verksamheter, arbeta i ledningsgrupper och bära ansvar i organisationer där resultat, tempo och förändring är en del av vardagen. Den gemensamma nämnaren är en praktisk förståelse för ledarskapets roll när strategier ska omsättas till genomförande.
Erfarenheten spänner över chefsroller, HR-ledning, rekrytering och interim management i svenska och internationella organisationer, med arbete nära affär, operations och teknikintensiva miljöer samt ansvar för organisation, kultur och ledarskap i både stabila och föränderliga sammanhang.
Louise Harrysson har mångårig erfarenhet av chefsroller och arbete i ledningsgrupp inom operations i flygindustrin, med ansvar för förändringsledning i verksamhetsnära och affärskritiska miljöer. Hon har byggt upp och utvecklat rekryteringsverksamheter samt rekryterat allt från VD till ledningsgrupper för svenska och internationella bolag.
Louise arbetar med ett tydligt fokus på hållbara rekryteringar som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Genom nära och förtroendefulla samarbeten med både kunder och kandidater, samt ett integrerat arbete med emotionell intelligens i bedömningar och coachning, säkerställer hon träffsäkra och kvalitativa processer.
Arne Dahlberg har en bred och gedigen bakgrund inom HR och organisationsutveckling från stora, komplexa verksamheter. Som HR-direktör på Coca-Cola arbetade han nära ledning och affär med frågor som rör ledarskap, kultur och organisatorisk utveckling i internationella miljöer.
Under senare år har Arne verkat som senior HR-konsult och stöttat organisationer inom flera branscher i förändringsarbete, ledarskapsutveckling och rekrytering. Hans erfarenhet ger ett tydligt helhetsperspektiv på hur struktur, kultur och ledarskap samverkar i praktiken.
Anne-Lie Lind har över 25 års internationell erfarenhet från ledande roller inom industri, logistik och teknikintensiva verksamheter. Hon har varit vd, vice president och affärsområdeschef i globala bolag som Tamro, Camfil Power Systems och SKF, där hon lett organisationer genom tillväxt, omställning och operativa förbättringsprogram.
Utöver operativa roller har Anne-Lie styrelseerfarenhet från industri, logistik, teknik och retail, både som ordförande och ledamot. I rekrytering bidrar hon med ett affärs- och genomförandeperspektiv och identifierar ledare som kan skapa resultat i komplexa och föränderliga verksamheter.
Redo att ta nästa steg?
Oavsett om du står inför en rekrytering, söker interimslösning eller vill utveckla ditt ledarskap vi finns här som din partner.